Charte

Le savoir vivre ensemble

               

La charte est avant tout un outil de cohésion interne. Elle permet de se mettre d’accord à tout moment sur les objectifs, les droits et les devoirs de chacun.                                                                                                        

Elle est complémentaire au règlement intérieur (qui est plus juridique).                                                               

Elle permet de communiquer aux participants la philosophie et les valeurs éthiques du bon fonctionnement des séances afin d’avoir le même langage et cohérence entre les participants et le praticien.

En d’autres termes, la charte est un référentiel de comportement et d’engagement réciproque entre les différents membres du groupe.

Une charte gagnera à être rédigée de manière positive et non sous forme d’interdits et se doit d’être synthétique et claire ; elle permet d’informer les participants de sa politique de fonctionnement en fixant les bases de sa relation avec les personnes.

  • Être ponctuel
  • Être dans le respect des uns et des autres
  • Être dans la bienveillance
  • Être à l’écoute des uns et des autres
  • Avoir une tenue et un langage correct
  • Être tolérant (accepter l’autre quelles que soient  ses opinions)
  • Rester dans la confidentialité : Ce qui se partage dans le groupe ou en individuel reste confidentiel.
  • Être solidaire dans le soutien à l’intérêt d’autrui
  • Être  responsable de ses choix et de ses actes

La liste pourra être complétée par les participants d’un groupe qui souhaiteraient rajouter des valeurs qui leur semble essentielles.